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2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

人力资源战略规划的理论基础除了战略管理理论外,另一个是（）。

A、系统理论
B、激励理论
C、组织理论
D、丛林理论

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简述人力资源管理和传统人事管理的区别。

人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注公平就业机会的模式是（）。

A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活性模式

简述人员素质测评中投射法的含义及其分类。

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